(TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €* - 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge
auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P7): Ca. 3.300 €*- 4.060 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800 €* - 3.440 €* Zeitzuschläge nach TVöD-K: 20 % für Nacht
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen
sich die Vorteile eines kleinen, familiären Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P9): Ca. 3.700 €*- 4.400 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.600 €* - 3.000 €* Zulagen
mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung als Krankenschwester / Krankenpfleger (gn
Krankenhauses mit einer fairen Vergütung - auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Qualifizierung
durch eine Top-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von mindestens 43.600 Euro
- auch wir zahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. Deine Vergütung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer
Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung. TVöD-K (P13): Ca. 4.600 - 5.400 €* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.700 - 3.200 €* Zuschläge
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro + Bereitschaftsdienstzuschläge 30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag
Ihrer Leistung durch eine Top-Bezahlung selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 43.900 Euro
selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit im Schichtdienst arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr
/ Krankenschwester in Vollzeit oder Teilzeit oder auf 520 Euro Basis / Minijob (m/w/d) Was wir Ihnen bieten: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten TeamFür uns ist die Wertschätzung Ihrer Leistung
, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge
Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.So erhalten z. B. Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit
des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung für eine examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position als Zentrumsleitung der ZNA und Einstufung erfolgt auf Basis Deiner bisherigen
an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde
und fachlichen Kompetenz Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auch 450€ Basisübertarifliche und leistungsgerechte BezahlungZulagen
und fachlichen Kompetenz Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder auch 450€ Basisübertarifliche und leistungsgerechte BezahlungZulagen
: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige
Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire
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bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
in Köln mit Ihrem Engagement in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Freuen Sie sich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere
Regine-Hildebrandt-Haus die Basis des Lebens bieten. Spezialisiert haben wir uns auf die Versorgung von Menschen im Wachkoma und Locked-In-Syndrom aller Altersgruppen. Wir geben ihnen ein Zuhause
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
unseres Teams suchen wir eine Krankenschwester (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! Das kannst du erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / StundeEine
- 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
in Vollzeit oder Teilzeit suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Das können Sie erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro / StundeEine sichere
in Vollzeit oder Teilzeit mit deinem Engagement in der Intensiv- und Anästhesiepflege bei unserem Kunden. Freue dich auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 27 Euro
ausgelernt" oder "Wiedereinsteiger"; mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Pflege bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
-Basis, die unser Team tatkräftig unterstützt. Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 21 - 23 €/h bei 35 h
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ausgelernt" oder "Wiedereinsteiger"; mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Pflege bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
...med bieten wir Ihnen genau das in Vollzeit oder Teilzeit in Leverkusen. Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn, unbefristeter Arbeitsvertrag Willkommensbonus, Urlaubs
mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieGute Bezahlung, ab 22 €/hUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragOption auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB
mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche
mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche
Vergütung: 28-30 Euro pro Stunde, unbefristeter Arbeitsvertrag Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit, einen PKW mit Tankkarte oder einen Fahrtkostenzuschuss bzw. ein Jobticket
Arbeitsvertrag & ein Stundenlohn von 27-30 Euro Kein Einspringen an freien Tagen 30 Tage Urlaub mit sicherer UrlaubsplanungOption auf einen PKW mit Tankkarte, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Individuelle
. Ihre Benefits: ???? Willkommensbonus: Ein attraktiver Einstiegsvorteil, um Sie herzlich in unserem Team willkommen zu heißenÜberdurchschnittliche Vergütung: Stundenlohn von 25 bis 27 Euro, ergänzt durch Zulagen
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Weiterentwicklungschancen sind bei uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro